Sherita Hill Golden, M.D., M.H.S.

Dr. Sherita Hill Golden is the Hugh P. McCormick Family Professor of Endocrinology and Metabolism. She holds joint appointments in the Welch Center for Prevention, Epidemiology, and Clinical Research, 约翰霍普金斯大学布隆伯格公共卫生学院流行病学系教授, and in the Armstrong Institute for Patient Safety and Quality.  国际公认的内科科学家和国家医学院的成员, the Association of American Physicians, and the American Society of Clinical Investigation, Dr. 他的流行病学研究兴趣集中在两个方面:(1)内源性性激素作为心血管疾病的危险因素, type 2 diabetes, 并与胰岛素抵抗与绝经后妇女精神健康并发症及糖尿病生物学有关, hormonal, and behavioral factors that might explain these associations. 她的卫生服务研究重点是了解和消除糖尿病健康差异，实施和评估系统干预措施，以提高住院糖尿病患者的患者安全和护理质量.  她是约翰霍普金斯大学糖尿病预防项目结果研究网站的首席研究员.

She is the author of more than 275 articles focused on diabetes, endocrinology, and health disparities. 以便更直接地解决通过她的研究确定的卫生不平等的根本原因, Dr. Golden has used her executive leadership roles to develop systems, community, and policy interventions. 担任约翰霍普金斯大学医学院医学部首任执行副主席(2015-2019), she launched a department-wide civic engagement initiative, 在2015年弗雷迪·格雷(Freddie Gray)去世后，巴尔的摩发生了内乱，从而产生了解决社区相关问题和提高员工敬业度的项目. 在担任约翰霍普金斯医学院副总裁兼首席多元化官期间(2019-2024), she oversaw diversity, inclusion, 以及医学院和约翰霍普金斯卫生系统的卫生公平战略和运营. This included staff training for accurate collection of self-identified patient demographic data; system-wide policies prohibiting patient discrimination and discriminatory aggression toward employees and trainees and allowing the use of chosen names on ID badges; a system-wide in-person and online unconscious bias and anti-oppression education programs; and a system-wide Disability and Accessibility Workgroup. 在与JHM人力资源公司的合作下，她推出了利瓦伊·沃特金斯公司. Mentorship Program, 这是JHM人才管理战略的一部分，重点是识别和培养高潜力的领导者, including those from underrepresented groups. 在2019冠状病毒病期间，她为巴尔的摩市服务不足的人群提供了流动社区测试和教育，并为非临床人群公平分配了疫苗, minoritized frontline staff across JHM. Dr. 戈尔登是推动健康公平的全国性讨论的领导者, 包括支持马里兰州立法者起草和作证，以支持州一级的卫生公平政策.   

2017年，她是弗吉尼亚大学医学院沃尔特·里德杰出成就奖的共同获得者, Medical Alumni Association, and Medical School Foundation, which recognizes professional accomplishment, outstanding innovation, and exemplary leadership in the field of Medicine. In 2018 Dr. 戈尔登被《全球十大外围足球平台》评为第17届年度值得关注女性奖得主. 她是来自全球的132名获奖者之一，被公认为在工作场所引领卓越之路的高管, marketplace, and the world. Dr. 戈尔登还是2019年弗吉尼亚大学杰出校友奖的获得者，并于2020年被评为马里兰州百强女性. 她被评为2021年巴尔的摩太阳报25位值得关注的女性，并于2022年被马里兰大学校友会授予总统奖，以表彰其杰出的专业成就.

Dr. 戈尔登毕业于马里兰大学的优等生和优等生, College Park, 在接受内科和内分泌学培训之前，他从弗吉尼亚大学医学院毕业, Diabetes, and Metabolism at the Johns Hopkins Hospital.  During her endocrinology fellowship, 她获得the Johns Hopkins University Bloomberg School of Public Health的临床流行病学健康科学硕士学位，并被选为Delta Omega公共卫生荣誉协会成员.